凌凌是從南寧一所大專學校的應屆畢業生，這兩年因為疫情，其實大專的3年基本上都沒怎么上課，現在畢業后，也找不到什么合適的工作。最多的就是客服，月薪3000，單休，還要經常加班到很晚。后來，凌凌被住家保姆的帖子吸引了，上面說：月薪可以過萬。

　　于是凌凌跑到蘇州夏利家政公司來培訓學習，培訓期間，住在夏利家政公司提供的一個集體宿舍里，年齡最小的凌凌成了阿姨們的重點關照對象。阿姨們都紛紛給凌凌上課，告訴她一些遇到的各種難題。

　　經過了2個月的培訓學習，蘇州夏利家政公司有一個客戶見面會，一樓大廳里坐滿了人，幾十個阿姨和客戶相鄰而坐，客戶提出條件，滿足條件的阿姨可以舉手，然后進行一對一面試。

　　有一位客戶上來就問，有沒有高中以上學歷的，場上只有凌凌和另一位38歲左右的阿姨舉手了。后來這個客戶一眼就相中了凌凌，協議上寫的是每月薪資8000元。這是凌凌畢業后能找到的最高薪資的一份工作了。

　　面試完，凌凌從夏利家政公司的集體宿舍里收拾了自己的東西，然后又跑去新華書店買了兩本食譜和一本兒童心里輔導書，因為客戶家有一個7歲的小朋友，凌凌是想盡可能的為這第一份高薪工作做好準備，但是到了客戶家，她還是愣住了。

　　客戶家為了孩子上學方便，在學校附近租了個三室一廳的房子，住著一家5口，所以留給凌凌的房間只有一個3平米的小雜物間。房間里放著一張1米寬的小床，以及各種雜物。在這個房間，她能活動的空間只有兩步寬，窗戶對面是另一棟緊挨著的樓房。晚上開燈時，裝著磨砂玻璃的推拉門上會透出人影來，一點私密性都沒有的。

　　而且因為客戶兩夫妻白天都在公司里忙，所以白天只有孩子和2個老人在，孩子經常會因為一些和爺爺奶奶的觀念上的東西而發生矛盾，這個時候，孩子總是會讓凌凌去評理，可是凌凌哪里能真的去說什么呢，只能做和事佬。但是時間久了，爺爺奶奶就發現了這個問題，對凌凌就各種不滿了，覺得凌凌沒有站在他們的立場上，這樣對孩子的教育不對。而且老人家對凌凌越來越挑剔，總是數落著對凌凌做的各種瑣事的不滿。凌凌也開始疑惑了，她不知道自己為了錢，還能堅持多久。